HRM4Baltics on kaasaegne ja kiirelt arenev lahendus, mis pakub kasutajatele vähemalt kaks uut versiooni aastas. Kõik töötajatega seotud andmed asuvad ühes süsteemis, mis tagab terviklikkuse ja vähendab käsitööd. Lahendus võimaldab automaatselt arvestada ka kõige keerukamaid tasuskeeme.


Personali haldus, tööaja- ja palgaarvestus koos iseteenindusportaaliga töötavad HRM4Balticsis ühtse tervikuna, tagades sujuva infovahetuse ja tõrgeteta protsessid kogu organisatsioonis.

Ühtne tarkvara lahendus võimaldab ühtlustada ettevõtte protsessid kogu Baltikumis ning tagab kontserni üleselt andmete võrreldavuse.

Lahendust täiendav ärianalüüsi moodul pakub kasutajatele reaalajas andmeid, mis aitavad jälgida ja tuvastada trende ning seeläbi teha paremaid juhtimisotsuseid.

Võimalik digitaliseerida kõik töötajatega seotud protsessid - alates töölepingutest kuni puudumisteni, mis omakorda võimaldab personalijuhtimise spetsialistidel keskenduda rohkem väärtus loovatele tegevustele.

Ühekordne andmesisestus tõhustab kõigi kasutajate tööprotsesse. Lisaks ajalisele kokkuhoiule parandab ühekordne andmesisestus andmete kvaliteeti ja vähendab inimlikest eksimustest tulenevaid vigu.

HRM4Baltics võimaldab planeerida tööaega, sisestada ja kinnitada tegelikult töötatud tunde ning hallata tööajagraafikuid vastavalt ettevõtte vajadustele. Lahendus on paindlikult seadistatav – arvestada saab erinevaid töörežiime, tunniliike ja kinnitusringe.
Lisaks on HRM4Balticsil valmidus liidestuda väliste tööajaregistreerimise süsteemidega (nt kiibipõhised või muud registreerimislahendused), mis tagab sujuva andmevahetuse ja vähendab käsitööd.

HRM4Baltics lahendus on üks paindlikumaid palgaarvestuse tarkvarasid. Lahendus võimaldab kliendipõhiselt seadistada töötasu-, puudumise- ja kinnipidamise liike ning kirjeldada neile vastava arvutusloogika.

Töötajad saavad igal ajal ja igas seadmes vaadata oma dokumente, muuta kontaktandmeid ning tutvuda palgateatistega. See muudab info liikumise kiiremaks ja vabastab personaliosakonna korduvatele päringutele vastamisest.

Töötajad saavad iseteenindusportaali kaudu esitada, jälgida ja hallata puhkuseavaldusi, tulumaksuvabastuse taotlusi ja kuluaruandeid, vähendades administratiivset töökoormust ja parandades läbipaistvust.

Iseteenindus võimaldab töötajatel mugavalt tutvuda töögraafikutega ja esitada puudumisi ning soovipäevade taotlusi, mis liiguvad automaatselt juhi kinnitusringile. Ühtne süsteem tagab, et andmed jõuavad vigadeta palgaarvestusse, hoides kokku aega ja vältides topelt andmete sisestamist.

Lahendus saab paindlikult kohandada erinevate ettevõtete vajadustele – seadistusi, töövooge ja funktsionaalsust saab muuta nii väikese kui suure organisatsiooni jaoks, ilma et oleks vaja arendust iga muudatuse jaoks.

Lahendus kasvab koos ettevõttega. Kui funktsionaalsuse vajadused suurenevad, ei pea tarkvara välja vahetama – HRM4Baltics toetab mahu kasvu ja uusi kasutajaid sujuvalt.
HRM4Balticsi tarkvara elutsükkel tagab, et lahendus püsib alati kaasaegne:



Tootmisettevõtted peavad samaaegselt hoidma kulud kontrolli all, tagama täpsed tarneajad ja säilitama kõrge kvaliteedi. Meie lahendused aitavad planeerida tootmist, hallata materjalivajadust, optimeerida ressursikasutust ning saada reaalajas ülevaade tootmise kuludest ja võimekusest. Nii väheneb seisakute risk, paraneb prognoositavus ja tootmine muutub konkurentsivõimelisemaks.
Hulgikaubanduses loevad kiirus, täpne laoseis ja sujuv tellimuste täitmine. Business Central on loodud tarneahela juhtimiseks, aidates hallata ostu, ladu ja müüki ühes süsteemis. Jaekaubandusele pakume Business Centrali platvormil töötavat LS Centralit – lahendust, mis on mõeldud nõudlikele jaeettevõtetele ning mida kasutavad nii tuntud Eesti ettevõtted kui ka rahvusvahelised brändid.
Teenuseettevõtetes on suurimad väljakutsed seotud ressursside planeerimise, projektide kasumlikkuse, ajakulu arvestuse ja kliendisuhete hoidmisega. Ühtne lahendus aitab planeerida meeskonna tööd, jälgida projektide eelarveid ja ajakavasid ning saada reaalajas ülevaade töömahust ja kasumlikkusest. Nii väheneb käsitöö, paraneb prognoositavus ja meeskond saab keskenduda kvaliteetse teenuse pakkumisele ja ettevõtte kasvule.


HRM4Baltics on Microsoft Dynamics 365 Business Central platvormil töötav terviklik personali- ja palgahalduse lahendus. See on loodud eelkõige keskmise ja suurettevõtte vajaduste katmiseks, võimaldades personaliprotsesse digitaliseerida, automatiseerida ja hallata ühes kaasaegses süsteemis.
Jah. HRM4Baltics on unikaalne Baltikumi-ülene lahendus, mis katab Eesti, Läti ja Leedu personali- ja palgaarvestuse eripärad. Kõik riigipõhised arvutused, reeglid ja aruandlus on kohandatud vastavalt kohalikele seadustele.
HRM4Baltics hõlmab kogu töötaja elukaart ning laia HRM funktsionaalsust, sealhulgas:
Iseteenindus võimaldab töötajatel ja juhtidel esitada taotlusi, vaadata andmeid ning kinnitada protsesse reaalajas. Taotlused (nt puhkused, andmete muudatused, lähetused) liiguvad kinnitusringidesse ning personalitöötajal ei ole vaja teavet topelt sisestada.
Jah. HRM4Balticsi andmetel töötab ka Power BI ärianalüüsi moodul, mis pakub visuaalseid ülevaateid tööjõukuludest, puudumistest, personali liikumisest ja teistest võtmenäitajatest. Andmeid saab analüüsida reaalajas ning vajadusel laiendada täiendavate aruannetega.
Lahendus töötab Microsoft Azure’i turvalises pilvekeskkonnas, mis vastab rahvusvahelistele standarditele (sh ISO 27001) ning GDPR nõuetele. Ligipääs toimub Microsoft Entra ID kaudu, tagades kontrollitud ja turvalise autentimise kõigile kasutajatele.
Juurutusprotsess järgib selget metoodikat, mis hõlmab:
Kogu protsessi toetavad kogenud konsultandid, tagades sujuva ülemineku uuele süsteemile.
Avasta terviklik lahendus, mis ühendab personaliandmed, värbamise ja palgaarvestuse ühte süsteemi, järgides täpselt kohalikke seadusi. HRM4Baltics on loodud kasvavale ettevõttele, kes hindab täpsust ja efektiivsust.

Soovid teada rohkem? Võta meiega ühendust!
Saadan...
Sõnum on edastatud
Midagi läks valesti. Palun proovi uuesti
Saadan...
Sõnum on edastatud
Midagi läks valesti. Palun proovi uuesti

Saadan...
Midagi läks valesti. Palun proovi uuesti
Saadan...
Midagi läks valesti. Palun proovi uuesti

Saadan...
Midagi läks valesti. Palun proovi uuesti
Saadan...
Midagi läks valesti. Palun proovi uuesti
