Skaitmeninės inovacijos, kurios dirba jūsų verslui

"Hella gamykloje Kaune siekėme optimizuoti darbo užmokesčio ir personalo valdymo procesus, be to mums buvo labai svarbi kokybiška integracija su mūsų turima SAP verslo valdymo sistema. Alna HR Office atitiko visus mūsų poreikius ir dabar šis sprendimas rūpinasi mūsų darbuotojais nuo pat pirmosios jų darbo dienos."

Startuodami su nauja gamykla Kaune, siekėme kuo greičiau sustyguoti visus su personalo ir darbo užmokesčiu susijusius procesus. Alna Business sukurtas sprendimas Alna HR Office gerokai palengvino personalo ir buhalterijos skyrių darbą ir tapo neatsiejamu pagalbininku mūsų kasdienėje veikloje.

„Esame labai patenkinti savo sprendimu darbo užmokesčio ir žmogiškųjų išteklių valdymą patikėti „Alna HR Office“. Darbo užmokesčio skaičiavimo sistema yra tiksli ir patikima, kad ir kokie sudėtingi būtų skaičiavimai, o žmogiškųjų išteklių savitarnos portalas padeda taupyti laiką ir užtikrinti atitiktį įmonės reikalavimams.

„Microsoft Dynamics 365 Business Central“ naudojame jau kelerius metus ir ši sistema mums labai patinka. Ji mums padėjo padidinti efektyvumą, produktyvumą ir apskritai pagerino verslo valdymą. Neseniai perėjome prie „Dynamics 365 Business Central“ „SaaS“ versijos. Ji turi dar daugiau privalumų. Debesijos pagrindu sukurta infrastruktūra mums suteikia daugiau saugumo ir efektyvumo, taip pat lankstumo – savo duomenis pasiekiame iš bet kurios vietos. Taip pat lengviau valdyti atnaujinimus, nebereikia rūpintis susijusios infrastruktūros priežiūra ir valdymu.“

„Perėjimas prie debesijos infrastruktūros su „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ supaprastino mūsų verslo veiklą, o „Alna HR Office“ integracija ne tik patobulino personalo valdymo ir darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, bet ir gerokai sumažino apskaitos klaidų skaičių bei padidino bendrą įmonės efektyvumą.“

„Microsoft Dynamics 365 Business Central“ ir „Alna HR Office“ viską pakeitė iš esmės.  Šie debesijos sprendimai užtikrino visų procesų – nuo apskaitos iki personalo valdymo – sklandumą ir suteikė vieną platformą svarbiausiems mūsų verslo procesams valdyti.  Tai pagerino duomenų matomumą, padidino efektyvumą ir užtikrino atitiktį Lietuvoje taikomiems reikalavimams.  O svarbiausia – leido mūsų komandai susitelkti į tai, ką darome geriausiai – tiekti savo klientams išskirtinės kokybės produkciją.

"Alna HR Office program with the employee self-service module has significantly improved our cost management, efficiency, and time savings. With this program in place, we've seen a noticeable reduction in administrative costs associated with HR tasks. It streamlines various processes, allowing us to handle employee data and requests more efficiently. This translates to considerable time savings, freeing up resources for other essential tasks."

Su "PrintVis" pagalba, vienoje sistemoje galime valdyti visus pakuočių gamybos etapus - nuo pasiūlymo pateikimo iki darbo užbaigimo, pristatymo, sąskaitos faktūros išrašymo ir analizės etapo. Sistema padėjo mums efektyviau prognozuoti atsargas, stebėti kiekvieną gamybos etapą, išvengti klaidų pasiūlymuose ir sąmatose, užtikrinti efektyvesnes sandėlio operacijas ir efektyvesnį išteklių naudojimą. Naudodami "PrintVis" efektyviau valdome savo verslą, o klientams visoje Europoje ir JAV tiekiame aukščiausios kokybės pakuotes.

"Dynamics 365 Business Central ir Alna HR Office padėjo mūsų įmonei veikti efektyviau, sumažinti klaidų skaičių ir įgyti konkurencinį pranašumą."

"Microsoft Dynamics NAV ir Alna HR Office gerokai palengvino mūsų kasdienius finansų, apskaitos ir personalo valdymo procesus, pagreitino duomenų analizę ir leidžia taupyti mūsų darbuotojų laiką, dar daugiau dėmesio skiriant mūsų pagrindiniam įmonės tikslui – aptarnauti keleivius ir skrydžius kaip įmanoma greičiau, tačiau tuo pačiu užtikrinant ir aukščiausią paslaugos kokybę."

Įsidiegę šį modulį skaitmenizavome „popierinį“ sandėlio valdymą, visas prekes skenuojame mobiliais įrenginiais, tiksliau ir greičiau vykdome prekių išsiuntimą, turime sandėlio veiklos atsekamumą bei įveikėme padėklų ženklinimo iššūkius.

"Hella gamykloje Kaune siekėme optimizuoti darbo užmokesčio ir personalo valdymo procesus, be to mums buvo labai svarbi kokybiška integracija su mūsų turima SAP verslo valdymo sistema. Alna HR Office atitiko visus mūsų poreikius ir dabar šis sprendimas rūpinasi mūsų darbuotojais nuo pat pirmosios jų darbo dienos."

Startuodami su nauja gamykla Kaune, siekėme kuo greičiau sustyguoti visus su personalo ir darbo užmokesčiu susijusius procesus. Alna Business sukurtas sprendimas Alna HR Office gerokai palengvino personalo ir buhalterijos skyrių darbą ir tapo neatsiejamu pagalbininku mūsų kasdienėje veikloje.

"Su Microsoft Dynamics 365 Business Central pagalba pakėlėme savo svarbiausias verslo operacijas į naują lygį."

„Microsoft Dynamics 365 Business Central“ ir „Alna HR Office“ viską pakeitė iš esmės.  Šie debesijos sprendimai užtikrino visų procesų – nuo apskaitos iki personalo valdymo – sklandumą ir suteikė vieną platformą svarbiausiems mūsų verslo procesams valdyti.  Tai pagerino duomenų matomumą, padidino efektyvumą ir užtikrino atitiktį Lietuvoje taikomiems reikalavimams.  O svarbiausia – leido mūsų komandai susitelkti į tai, ką darome geriausiai – tiekti savo klientams išskirtinės kokybės produkciją.

"Įmonei augant, ieškojome pasaulinius saugos standartus atitinkančio sprendimo, kuris padėtų efektyviau organizuoti darbo užmokesčio skaičiavimą, bei padėtų valdyti susijusius personalo klausimus. Su Alna HR Office vienoje sistemoje valdome visus personalo apskaitos procesus, darbo užmokesčio skaičiavimą, galime suformuoti reikalingas ataskaitas, o visa susijusi informacija – visada po ranka. Labai džiaugėmės draugiška komunikacija ir puikiu bendradarbiavimu su „Alna Business“ komanda!"

"Siekiame tapti skaitmeninės transformacijos lyderiais, todėl pasirinkome partnerius, kurie galėtų labiausiai prisidėti prie mūsų keliamų tikslų. Alna Business įdiegta HR Office sistema leido pasirūpinti visais, su darbo užmokesčiu ir personalu susijusiais klausimais, o Dynamics 365 Business Central padėjo standartizuoti finansų ir apskaitos valdymą mūsų įmonėje."

"Nauja Microsoft Dynamics NAV versija mūsų imonėje gerokai palengvino apskaitos procesą, leido sumažinti klaidų tikimybę, o Alna HR Office išplėtė sistemos funkcionalumą naudingomis personalo valdymo ir darbo užmokesčio skaičiavimo funkcijomis."

"Microsoft Dynamics NAV ir Alna HR Office gerokai palengvino mūsų kasdienius finansų, apskaitos ir personalo valdymo procesus, pagreitino duomenų analizę ir leidžia taupyti mūsų darbuotojų laiką, dar daugiau dėmesio skiriant mūsų pagrindiniam įmonės tikslui – aptarnauti keleivius ir skrydžius kaip įmanoma greičiau, tačiau tuo pačiu užtikrinant ir aukščiausią paslaugos kokybę."

Įdiegus Alna HR Office mažiau laiko skiriame rutininėms operacijoms, optimizavome darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, bei sumažinome klaidų tikimybę  apskaitos procese.

„Džiaugiamės sėkmingu „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ lokalizacijos diegimu Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Sklandžios lokalizavimo funkcijos gerokai pagerino mūsų finansines operacijas ir supaprastino verslo procesus visame Baltijos šalių regione.

Aqua Dynamics sistema, paremta Microsoft Dynamics NAV, vienoje vietoje renka išsamią ir tikslią kiekvieno kliento informacijos apžvalgą, todėl galime tiksliau ir atidžiau reaguoti į kiekvieno kliento prašymus.

"Su Microsoft Dynamics 365 Business Central pagalba pakėlėme savo svarbiausias verslo operacijas į naują lygį."

Alna HR Office darbo užmokesčio ir personalo valdymo modulis leido tiksliai ir greitai skaičiuoti darbuotojų darbo užmokestį.

„Perėjimas prie debesijos infrastruktūros su „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ supaprastino mūsų verslo veiklą, o „Alna HR Office“ integracija ne tik patobulino personalo valdymo ir darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, bet ir gerokai sumažino apskaitos klaidų skaičių bei padidino bendrą įmonės efektyvumą.“