Kaip vyko projektas?
1
Iššūkiai:
- HELLA grupė savo gamyklai Kaune ieškojo modernaus ir pasaulinius saugumo standartus atitinkančio sprendimo personalo valdymui ir darbo užmokesčio skaičiavimui;
- Darbo užmokesčio sprendimas privalėjo turėti galimybę integruotis su SAP verslo valdymo sistema.
2
Sprendimas:
Alna HR Office yra Microsoft Dynamics 365 Business Central sprendimas, skirtas sklandžiam, visų su darbuotojais susijusių procesų valdymui: darbo laiko apskaitai, darbo užmokesčio skaičiavimui, personalo valdymui ir įsipareigojimų apskaitai.
3
Įdiegto sprendimo naudos:
- Visi darbo užmokesčio skaičiavimo ir personalo valdymo procesai vykdomi vieningoje sistemoje;
- Minimizuota klaidų tikimybė vykdant apskaitą;
- Visi apskaitos procesai atitinka LR teisės aktus;
- Rutininės operacijos atliekamos greitai, taupomas darbuotojų laikas;
- Visiškas pritaikymas specifiniams įmonės poreikiams;
- Integracija su SAP verslo valdymo sistema.
