Kaip vyko projektas?
1
Iššūkiai:
- Neefektyvus darbo užmokesčio skaičiavimo procesas
- Daug rankinio darbo reikalaujančios rutininės apskaitos operacijos
- Sudėtinga apskaitos sistemų integracija su kitomis įmonėje naudojamomis sistemomis
- Apskaitos neatitikimai
2
Sprendimas:
Alna HR Office sprendimas skirtas sklandžiam visų su darbuotojais susijusių procesų valdymui: darbo laiko apskaitai, darbo užmokesčio skaičiavimui, personalo valdymui, įsipareigojimų apskaitai, darbuotojų skatinimo skaičiavimui.
3
Įdiegto sprendimo naudos:
- Optimizuotas darbo užmokesčio skaičiavimo procesas
- Sistema integruota su kitomis įmonės finansų ir verslo procesų valdymui naudojamomis sistemomis
- Automatizuotos rutininės, rankinio darbo reikalaujančios apskaitos operacijos
- Minimizuota klaidų tikimybė vykdant apskaitą
