Kā noritēja ieviešana?
1
Izaicinājumi
- Neefektīvs algas aprēķināšanas process;
- Parastās grāmatvedības operācijas prasīja daudz manuālā darba;
- Sarežģīta grāmatvedības sistēmu integrācija ar citām uzņēmuma izmantotajām sistēmām;
- Grāmatvedības neatbilstības.
2
Risinājumi
HR Office ir personāla vadības un algu uzskaites risinājums, kas balstīts uz Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sistēmu veido 5 moduļi, kas nodrošinās galveno personāla procesu raitu darbību: darba laika atskaites, algu aprēķins, personāla vadība, ikgadējo atvaļinājumu pārvaldība un darbinieku motivācijas aprēķins.
3
Rezultāts
- Optimizēts algas aprēķināšanas process;
- Sistēma tika integrēta ar citām uzņēmuma izmantotajām finanšu un biznesa vadības sistēmām;
- Automatizētas ikdienas grāmatvedības operācijas;
- Samazināta kļūdu iespējamība grāmatvedībā.
