Projekto eiga:
1
Iššūkiai:
- Įmonė savo padaliniui Lietuvoje ieškojo modernaus ir pasaulinius saugumo standartus atitinkančio sprendimo personalo valdymui ir darbo užmokesčio skaičiavimui.
2
Sprendimas:
Alna HR Office yra Microsoft Dynamics 365 Business Central sprendimas, skirtas sklandžiam, visų su darbuotojais susijusių procesų valdymui: darbo laiko apskaitai, darbo užmokesčio skaičiavimui, personalo valdymui, darbuotojų savitarnai, įsipareigojimų apskaitai ir darbuotojų skatinimo skaičiavimui.
3
Įdiegto sprendimo naudos:
- Visi darbo užmokesčio skaičiavimo ir personalo valdymo procesai vykdomi vienoje sistemoje;
- Minimizuota klaidų tikimybė vykdant apskaitą;
- Visi apskaitos procesai atitinka LR įstatyminius reikalavimus ir LR DK;
- Rutininės operacijos atliekamos greitai, taupomas darbuotojų laikas;
- Padidėjęs operacinis efektyvumas;
- Projektas įvykdytas laiku ir biudžeto rėmuose.
