Kā noritēja ieviešana?
1
Izaicinājumi
Uzņēmums meklēja mūsdienīgu risinājumu darba samaksas apstrādei un cilvēkresursu pārvaldībai Lietuvas meitasuzņēmumam, kas atbilstu vietējai darba samaksas uzskaites praksei, kā arī pasaules drošības standartiem.
2
Risinājums
HR Office ir personāla vadības un algu uzskaites risinājums, kas balstīts uz Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sistēma sastāv no 6 moduļiem, kas nodrošina galveno personāla procesu raitu darbību: darba laika atskaites, algu aprēķināšana, personāla vadība, pašapkalpošanās, ikgadējo atvaļinājumu pārvaldība un motivācijas aprēķināšana.
3
Rezultāts
- Visi svarīgākie algu un cilvēkresursu procesi notiek vienotā sistēmā;
- samazināta kļūdu iespējamība grāmatvedībā;
- Visi grāmatvedības procesi pilnībā atbilst Lietuvas Republikas un Lietuvas Darba kodeksa juridiskajām prasībām;
- Palielināts ikdienas darbību ātrums;
- Uzlabota darbības efektivitāte;
- Projekts tika pabeigts laikā un atbilstoši budžetam.
