Hoptrans

• Poprzedni system ERP nie był w stanie sprostać rosnącym potrzebom firmy.
• Proces obliczania płac i księgowości zajmował zbyt dużo czasu.
• Firma potrzebowała systemu ERP, który zapewni niezawodne połączenie z systemami zewnętrznymi.

Microsoft Dynamics 365 Business Central (Dynamics NAV) to system do zarządzania przedsiębiorstwem przeznaczony dla małych i średnich firm, który łatwo dostosowuje się do specyfiki działalności i umożliwia zarządzanie oraz automatyzację wszystkich kluczowych procesów biznesowych w jednym miejscu.

Alna HR Office to rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi i obsługi płac, oparte na systemie Microsoft Dynamics 365 Business Central. System składa się z sześciu modułów, które zapewniają sprawne funkcjonowanie najważniejszych procesów kadrowych: ewidencji czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, zarządzania personelem, samoobsługi pracowniczej, zarządzania urlopami oraz obliczania systemów motywacyjnych dla pracowników.

• Wszystkie kluczowe procesy biznesowe są realizowane w ujednoliconym środowisku.
• Codzienne procesy wykonywane są szybko, co pozwala oszczędzić czas pracowników.
• Zminimalizowano możliwość wystąpienia błędów podczas księgowości i planowania.
• Obliczenia płac wykonywane są szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
• Najważniejsze procesy biznesowe zostały uproszczone i rozszerzone.