Powered by Smartsupp

Vauhditamme kehitystä kestävillä innovaatioilla

Digmatixilla vastuullisuus ei ole pelkkä tavoite – se on kiinteä osa kaikkea toimintaamme. Hyödyntämällä uusinta teknologiaa ja tekoälypohjaisia ratkaisuja autamme yrityksiä optimoimaan toimintojaan, vähentämään hukkaa ja minimoimaan ympäristövaikutuksia.

Digitaalisen muutoksen lähestymistapamme asettaa etusijalle pitkän aikavälin kasvun varmistaen samalla, että jätämme maapallolle mahdollisimman pienen jalanjäljen.

Hero image
Sertifikaatit ja aloitteet

Sertifikaatit ja aloitteet

Sitoutumisemme vastuullisuuteen perustuu alan tunnustamiin sertifikaatteihin, jotka varmistavat korkean laatutason kaikessa tekemisessämme. Meillä on useita ISO-sertifikaatteja, jotka kertovat omistautumisestamme laadunhallintaan, ympäristövastuuseen ja tietoturvaan.

Sertifikaattien lisäksi osallistumme aktiivisesti kestävyysaloitteisiin, jotka saavat aikaan merkityksellisiä muutoksia. Edistämme vastuullista toimitusketjun hallintaa ja autamme asiakkaitamme ottamaan käyttöön ympäristöystävällisempiä teknologioita – otamme proaktiivisen roolin positiivisen vaikutuksen luomisessa.

ESG-raportit

Uskomme, että läpinäkyvyys ja vastuuvelvollisuus ovat avainasemassa kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. Siksi meillä on ilo ilmoittaa, että julkaisemme ensimmäiset ESG-raporttimme vuoden 2026 aikana. Raportit tuovat esiin sitoutumisemme vastuullisiin ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotapoihin (ESG).

Valmisteleme raportteja huolella varmistaaksemme, että ne heijastavat aitoa edistymistämme kaikilla osa-alueilla: ympäristövastuussa, sosiaalisessa vastuussa ja eettisessä hallintotavassa.

Tulossa vuonne 2026 Tulossa vuonne 2026
ESG-raportit

Tulokset puhuvat puolestaan: vauhditamme asiakkaidemme innovaatioita ja kasvua

Henkilöstö

Digmatixilla vastuullinen toimintatapa alkaa ihmisistä. Olemme sitoutuneet edistämään inklusiivista, monimuotoista ja tukevaa työyhteisöä, jossa jokaisella on mahdollisuus menestyä.

Panostuksemme henkilöstöön näkyy myös korkeana suositteluindeksinä (NPS), joka kertoo työntekijöidemme positiivisista kokemuksista. Priorisoimme heidän hyvinvointiaan, kasvuaan ja tyytyväisyyttään, sillä tiedämme, että kestävä tulevaisuus rakentuu motivoituneiden ja sitoutuneiden ihmisten yhteistyöllä.

Työntekijämme Puolassa, Kroatiassa, Liettuassa, Latviassa, Virossa ja Suomessa
430

Eettinen toimintakulttuuri

Olemme sitoutuneet noudattamaan korkeimpia eettisiä standardeja kaikessa toiminnassamme. Varmistamme läpinäkyvyyden, vastuullisuuden ja oikeudenmukaisuuden jokaisessa tekemässämme päätöksessä.

Toimimme ennaltaehkäisevästi korruption torjumiseksi ja kannustamme avoimeen viestintään. Ilmoituskanavamme (Whistleblower-portaali) mahdollistaa työntekijöille ja sidosryhmille epäkohtien anonyymin raportoinnin. Tämä vahvistaa omistautumistamme eettiselle ja läpinäkyvälle työpaikalle, jossa jokaisen ääni tulee kuuluviin.

Eettinen toimintakulttuuri
Tekoälyn hyödyntämisen eettiset periaatteet

Tekoälyn hyödyntämisen eettiset periaatteet

Digmatixilla uskomme, että tekoälyä tulee aina käyttää vastuullisesti ja läpinäkyvästi. Siksi lähestymistapamme tekoälyyn perustuu eettisiin periaatteisiin, jotka painottavat oikeudenmukaisuutta, vastuuvelvollisuutta ja yksityisyyden suojaa.

Sitoudumme välttämään harhoja ja puolueellisuutta tekoälyjärjestelmissä, varmistamaan tietosuojan ja tekemään päätöksenteosta läpinäkyvää.